攀枝花是四川南向門戶，是四川通往南亞、東南亞的最近點，2020年GDP實現(xiàn)了比上一年的增長。目前需要數(shù)字化的攀枝花ehr系統(tǒng)進一步提升企業(yè)管理效益，在激烈的企業(yè)競爭中占得先機。

同鑫科技20年一直專注于攀枝花企業(yè)人力資源信息化建設，攀枝花HR系統(tǒng)功能涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、績效、培訓等18個模塊，可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)：

人員管理系統(tǒng)：員工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務型工作和異動信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

績效培訓管理：支持各種類型的績效考核方式，提供固定/彈性考評項，通過不同考核方案激勵員工成長。培訓管理模塊可以協(xié)助企業(yè)制定一個科學并行之有效的員工培訓計劃，多端平臺，碎片化移動學習，協(xié)助企業(yè)培訓方案落地，提升員工的能力和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

考勤系統(tǒng)：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結果，并實時反饋異常結果，提供一鍵智能排班，配以精確的加班管控與合理的調休方案，最大限度的提升作業(yè)效率與工時成本

移動APP端：移動端具備app在線打卡功能，可以為員工提供更便捷的線上打卡方式，員工亦都可以通過移動應用隨時查看自己的個人檔案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情況，同時支持各種業(yè)務流程單據(jù)的申請與審批。

同鑫科技已幫助很多攀枝花企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理信息化，企業(yè)使用了攀枝花HR系統(tǒng)，能高效管理員工、考勤、薪酬、績效等事務，能有效提升企業(yè)的管理效率，降低人力管理成本，額外為企業(yè)提供數(shù)據(jù)決策，能夠降低人力資源成本，精確管理預算，提升企業(yè)管理效益，要想了解更多歡迎聯(lián)系同鑫科技！